die Arbeitswelt von morgen gestalten .

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Meet the founder:

Jörn Hendrik Ast

Mein Name ist Jörn Hendrik Ast und ich bin Autor, Karrierecoach, Moderator, Raumausstatter, Solopreneur, Scrum Master und Geschäftsführer der New Work Heroes GmbH. Mein Lebensthema ist die Frage wie eine zeitgemäße Einstellung zur und die Entwicklung der Arbeit der Zukunft aussieht. Kein Wunder bei dem Werdegang, oder? Dabei geht es mir um neue Formen der Zusammenarbeit von Teams, um einen modernen Begriff von Führung und vor allem darum, wie wir als Mensch unsere Kompetenzen und Wirksamkeit entfalten können, um wirklich zufrieden mit unserer Karriere zu sein. Schön das du hier bist, womit willst du starten?

Referenzen

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Solutions for New Work:

Was bieten wir an

für die führungskräfte

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Unser Prozess:

Die vier Teile der Held:innenreise

01 ABYSSOS

Am Anfang steht die Frage nach Unsicherheit und Zweifel. Sind die New Work Heroes bereit für die Anforderungen, die auf der Transformationsreise auf sie warten? Was können Zweifel sie lehren?

02 METAMORPHOSE

Um Veränderungen im Bereich Struktur, Arbeitsweise und Führung zu meistern, braucht es Wandlungsfähigkeit. Die Motivation dafür kommt aus der Erkenntnis der eigenen Selbstwirksamkeit der New Work Heroes.

03 AGON

Innere Dialoge halten uns oft davon ab, die nächsten Schritte zu meistern. Es sind die inneren Kämpfe und das Hadern mit Entscheidungen,
die sichtbar gemacht werden wollen. Daraus entsteht Transformationsresilienz.

04 LYSIS

Der Abschluss ist das Denouement, das Lösen der letzten Knoten. Hier führen wir die Methodenkompetenz und erprobte Resilienz zusammen. So werden unsere New Work Heroes zu Meistern der zweier Welten.