Podcast Folge #1

Der Sprung ins Wasser - vom Raumausstatter zum Autoren und Unternehmer. Wie ich mit 39 Jahren schon 6 Berufe lebte und meinen jetzigen einfach erfand!

Ob als Key Account Manager, Founder, Berater für Employer Branding, ob als Vertriebler oder handwerklich begabter Raumausstatter - Jörn Hendrik Ast hat als Karrierecoach eine Menge gesehen, Erfolge gefeiert und das Scheitern erlebt. Sein neuer Podcast “New Work Heroes” ist ein Rundumschlag. Warum? Weil wir uns längst nicht so gut mit unseren Waffen, mit unseren Skills und unseren Bedürfnissen auskennen wie unser perfekt getrimmter Lebenslauf anderen weismachen soll. Den neuen Arbeitsplatz und die Arbeit selbst mitbestimmen zu können, ob als Selbständige oder als Angestellter, heißt auch, sich im Klaren zu sein, was wirklich wichtig für die persönliche Entwicklung ist.

Thema: New Work, Arbeitsplatz heute, Karrierenfindung und Selbstwirksamkeit. Was genau interessiert mich eigentlich und warum? Wo kann ich besser werden in dem was ich in meinem Beruf mache und wie schaffe ich das eigentlich bei den Dutzend Optionen, die sich mir täglich bieten?

Was dieser Podcast dir (unter anderem) bieten wird:

  • Interviews mit zahlreichen Entscheidungsträger*innen und New Work Expert*innen, aus der Agenturbranche, der Gastronomie, den Medien und vielen Startups
  • Überblick und Analysen zu den wichtigsten Buzzwords der New Work Kultur: Agile, OKR, Customer Lifecycle werden hier klar erklärt
  • Unternehmerische Tipps und Praxisnähe für deine Gründungsidee
  • Wir zeigen dir anhand unseres professionell entwickelten Karrieretests, wo deine Stärken und Schwächen liegen - welcher Karriereheldentyp bist du?
  • Zahlreiche Buchtipps und dutzende Links zum Nachlesen

Love it, Change it or Leave it!

Die New Work Heroes schaffen einen Ort, als Verlag, als Podcast, als Workshop, in dem du werden kannst, was du werden willst. Wie erkennst du was du werden möchtest? Klar, Talente und natürliche Kompetenzen sind nicht von der Hand zu weisen, aber zu jedem Skill, ob hard oder soft, gehört auch die Förderung, das Training, die Konfrontation. Die New Work Heroes haben sich genau diese Dynamik zum Ziel gesetzt. Eine auf Kompetenzen basierende Typologie, der Test an über 2000 Teilnehmer*innen und die eigene Arbeit in den intensiven Workshops geben uns recht: deiner Selbstwirksamkeit stehst nur du selbst im Weg. Lass uns das ändern und begleite uns auf unserer Podcastreise!

Hör’ dir jetzt unseren nächsten Podcast an um zu erfahren wie dieser Test sich von anderen Persönlichkeitstests unterscheidet.

Hier geht es zum Karriereheldentest: https://newworkhero.es/karrieretest

 

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