Leadership Program: 4 month journey for fearless leaders

WHAT IS NWH LEADERSHIP PROGRAMM?

Unser viermonatiges, intensives Leadership Programm führt dich auf eine Reise. Du vertiefst deine Lernerfahrung um dein Potenzial als Leader:in komplett auszuschöpfen. Gemeinsam mit starken, anderen Führungskräften wirst du Transformation aus allen Perspektiven kennenlernen - praxisnah und fernab austauschbarer Frameworks. 

WHAT YOU GET

After signing up to the program you will get:

  • 28 hours of on-demand videos
  • 8 life calls
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  • direct feedback

WIE SIEHT DEIN WEG AUS?

Month 01: Escaping the abyss. The transformation begins.

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The steps you will take

Mit diesem Programm wollen wir dir Werkzeuge an die Hand geben, deine Mitarbeitenden gestärkt durch die Transformationen zu führen. Durch das Wissen wie deine Teams Resilienz gegenüber schnellen Veränderungen entwickeln können, erhöht sich für alle die Motivation. Diese Transformationsresilienz führt letztlich zu einer Erhöhung der Wendigkeit und der Effizienz der Arbeit.

The tools you will learn

Mit diesem Programm wollen wir dir Werkzeuge an die Hand geben, deine Mitarbeitenden gestärkt durch die Transformationen zu führen. Durch das Wissen wie deine Teams Resilienz gegenüber schnellen Veränderungen entwickeln können, erhöht sich für alle die Motivation. Diese Transformationsresilienz führt letztlich zu einer Erhöhung der Wendigkeit und der Effizienz der Arbeit.

Month 02: Learning to ride the waves.

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Month 03: Learning to ride the waves.

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Month 04: Learning to ride the waves.

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MEET YOUR GUIDE

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FEARLESS LEADERS BEFORE YOU: TESTIMONAILS

WHO IS THIS PROGRAM FOR?

This program is for you if:

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ERFAHRE MEHR

Wie läuft die Aufteilung remote/ Präsenz genau ab?

Alle Sessions, bis auf der vor Ort Workshop zum Abschluss finden via Zoom mit Breakout-Räumen und einmal pro Monat auch mit externen Gästen statt. Wir verschicken alle Termine via Kalendereinladung mit zusätzlichen Informationen. In regelmäßigen Abständen kann jeder Feedback und Fragen über ein online Formular abgeben. Diese werden dann von Jörn Hendrik beantwortet und via Loom-Video an alle Teilnehmenden verschickt.

Was ist, wenn ich aufgrund eines wichtigen Termins nicht teilnehmen kann?

Alle online Session sind als Aufzeichnung den Teilnehmenden jederzeit zugänglich, so dass verpasste Inhalte nachgeholt werden können.

Welche Methoden werden vermittelt?

Die Inhalte der New Work Heroes basieren auf den Grundlagen der kundenzentrierten Methoden wie Design Thinking, Lean Startup und agiler Methoden wie Scrum und skalierender Systeme mit LeSS und SAFe und Remote Leadership. Wir nutzen zum Beispiel Übungen aus Design Sprints (Design Thinking) oder dem Lean Canvas (Lean Startup). Doch keine Übungen benötigen Vorwissen oder eine vorhergehende Beschäftigung mit den genannten Methoden. Durch das Stilmittel der Held:innenreise, wird die Lernerfahrung ein organischer Prozess, der die Teilnehmenden Stück für Stück in die Lage versetzt über die Methoden hinweg und den vier Teilen Verbindungen zu erkennen und das eigene schöpferische Potenzial als Führungskraft zu nutzen

Gibt es ein Zertifikat oder eine Auszeichnung?

Ja, wir zeichnen alle Teilnehmenden des New Work Heroes Leadership Programms mit einer Urkunde aus und einem Abschlussritual in der Gruppe. Nein, nichts davon hat einen internationalen Standard über die Arbeit der New Work Heroes und deine eigene Erfahrung hinaus. Denn persönliche Entwicklung ist uns wichtiger.

Wie entstehen die Gruppen für das Leadership Programm?

In persönlichen Erstgesprächen und Gruppencalls werden Interessenten ausgewählt. Dies passiert beidseitig und wir wollen dadurch eine möglichst hohe Energie gewährleisten. Zugelassen sind ausschließlich Führungskräfte die Mitarbeitende führen. Wir freuen uns immer über Empfehlungen, bitte leite diese Seite gerne an Bekannte und Kollegen weiter.

Wie esoterisch und/ oder ideologisch wird das Ganze?

Gar nicht. Denn wir vermeiden zum einen den überstarken ideologischen Überbau zu einer Methode, in der Pluralität liegt die Wahrheit. Und wir respektieren den Glauben und die Spiritualität aller Teilnehmenden, Gebete und Räucherwerk gibt es schon woanders sehr viel. Jörn Hendrik geht uns um eine agnostische Betrachtung, das Prinzip der Heldenreise veranschaulicht sowohl Archetypen und ermöglicht tiefe Erkenntnisse. Doch wir verlieren niemals die Selbstkritik und können über uns mit euch lachen. Versprochen.

Wie tief geht das Coaching und wie sehr werde ich gefordert?

Die Entscheidung wie tief Lernerfahrungen werden, hängt von jedem Teilnehmenden selbst ab. Die Einladung ist da, so tief zu gehen wie möglich. Uns geht es um die Arbeit mit inneren Dialogen, die dich abhalten zu wachsen genauso wie um die Betrachtung deiner Stärken. Zu keiner Zeit werden wir Grenzen überschreiten, zu denen du nicht bereit bist. Je intensiver die Coachingerfahrung ist, desto besser lernst du auch deine Grenzen kennen.

Ich nehme Medikamente/ bin in therapeutischer Behandlung, was sollte ich beachten?

Das ist solange kein Problem, so lange du es nicht für eines hältst. Grundsätzlich solltest du mit deiner Therapeutin/ deinem Therapeuten sprechen, wenn du in Behandlung bist. Wir berühren in unserer Arbeit sowohl die Kindheit, als auch innere Ängste und Blockaden. Bei jedwedem Zweifel sprich dazu direkt mit Jörn Hendrik

Was ist, wenn ich Fragen/ Probleme zu den einzelnen Schritten habe?

Schreib uns gerne jederzeit eine E-Mail an support@newworkhero.es. Wir werden dir weiterhelfen.

Kann ich die Inhalte, wie den Karriereheldentest und die Übungen, nochmal durchführen?

Natürlich. Du kannst den Karrieretest jederzeit wiederholen und auch die Übungen mehrfach machen. Das ist sogar ziemlich spannend und kann dir eine Entwicklung in deinen Überzeugungen und in deiner Persönlichkeit zeigen, die dir vorher gar nicht so klar war. Thumbs up!

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one-time payment

4000 €

inkl MwSt.
monthly rate payments

1000 €/Mo.

inkl MwSt.
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WIE SIEHT DEIN WEG AUS?

Wer eignet sich für unser Leadership Training?

Die X’te Transformation

Du bewegst dich in einer agilen Arbeitsumgebung und führst deine Teams durch die X‘te Transformation? Deine Mitarbeitenden arbeiten sowohl an ihren Objective Key Results als auch an weiteren Strategie KPI‘s und von dir als Führungskraft wird erwartet, dass du alles zusammenbringst? Fühlt es sich für dich manchmal mehr nach einem Zusammenkehren von Scherben an, wo du stets neu Vertrauen aufbauen musst?

Lerne Transformationsresilienz:

Mit diesem Programm wollen wir dir Werkzeuge an die Hand geben, deine Mitarbeitenden gestärkt durch die Transformationen zu führen. Durch das Wissen wie deine Teams Resilienz gegenüber schnellen Veränderungen entwickeln können, erhöht sich für alle die Motivation. Diese Transformationsresilienz führt letztlich zu einer Erhöhung der Wendigkeit und der Effizienz der Arbeit.

Wer eignet sich für unser Leadership Training?

Methodenmigräne?

Scrum, Design Thinking, OKRs, Lean Startup, Kanban und immer wieder neue Ideen dazu wie Kundennutzen End to End erhöht werden kann. Die Klaviatur der Methoden agiler Projektumgebungen kann zu handfestem Schwindel führen. Was davon braucht mein Team wirklich? Wie relevant sind diese Methoden für unser Unternehmen und unsere Branche?

Lerne Methodenagnostik

Seit 7 Jahren entwickeln die New Work Heroes Workshopformate, Learning Journeys und Methoden wie unsere tausendfach bewährte Karriereheldentypologie. In unserem Leadership Programm geben wir unsere Erfahrungen und Templates für die Anwendung mit Teams weiter und schulen deinen Blick für Methodenagnostik für die Entwicklung deiner eigenen Werkzeuge.

Wer eignet sich für unser Leadership Training?

Der eigene Zweifel

Du legst Wert auf deine Weiterentwicklung als Führungskraft? Du spürst, dass es Zeit ist für den nächsten Schritt, aber bist dir unsicher, welches Leadership Programm das richtige ist, ob du unternehmensinterne Angebote annehmen sollst oder vielleicht ganz was anderes?

Self Leadership als Schlüssel

Alle Teilnehmenden gehen im Leadership Programm auf eine vierteilige Held:innenreise. Schritt für Schritt und Übung für Übung gehen wir tiefer in die Selbsterfahrung. Das Feedback und das Spiegeln der eigenen Erfahrungen in der Gruppe beschleunigt dabei die Persönlichkeitsentwicklung und erlaubt es allen zu wachsen.

Test Ergebnisse

Hilfreiche Postings

Transformed Human Being (you!)