BECOME THE LEADER YOU WISH YOU HAD AS A JUNIOR

Alle Sessions, außer dem Retreat am Ende, finden über Zoom mit Breakout-Räumen und einmal im Monat mit externen Gästen statt. Wir verschicken alle Termine per Kalendereinladung mit zusätzlichen Informationen. In regelmäßigen Abständen kann jeder über ein Online-Formular Feedback und Fragen einreichen. Diese werden dann von Jörn Hendrik beantwortet und per Loom-Video an alle Teilnehmer/innen verschickt.

Alle Online-Sitzungen stehen den Teilnehmenden jederzeit als Aufzeichnung zur Verfügung, so dass verpasste Inhalte nachgeholt werden können.

Die Inhalte von New Work Heroes basieren auf den Grundlagen von Coaching, kundenzentrierten Methoden wie Design Thinking, Lean Startup und agilen Methoden wie Scrum und Skalierungssystemen mit LeSS und Remote Leadership. Wir verwenden zum Beispiel Übungen aus Design Sprints (Design Thinking) oder dem Lean Canvas (Lean Startup). Für die Übungen sind jedoch keine Vorkenntnisse oder Vorerfahrungen mit den genannten Methoden erforderlich. Durch das Erzählen der Heldenreise wird die Lernerfahrung zu einem organischen Prozess, der die Teilnehmer:innen befähigt, Verbindungen zwischen den Methoden zu erkennen und sie für die tägliche Arbeit als Führungskraft zu nutzen.

Ja, wir zeichnen alle Teilnehmer des New Work Heroes Leadership Programms mit einem Zertifikat und einem Abschlussritual in der Gruppe aus. Nein, nichts davon hat einen internationalen Standard, der über die Arbeit der New Work Heroes und deine eigene Erfahrung hinausgeht. Denn die persönliche Entwicklung ist uns wichtiger.

Interessierte werden in ersten persönlichen Gesprächen und Gruppengesprächen ausgewählt. Dies geschieht auf beiden Seiten und wir wollen die höchstmögliche Energie sicherstellen. Es werden nur Führungskräfte zugelassen, die Mitarbeiter führen. Wir freuen uns immer über Empfehlungen. Bitte leite diese Seite gerne an Bekannte und Kollegen weiter.

Ganz und gar nicht. Wir vermeiden den allzu starken ideologischen Überbau zu einer Methode, in der Pluralität liegt die Wahrheit. Und wir respektieren den Glauben und die Spiritualität aller Teilnehmer, Gebete und Räucherstäbchen gibt es anderswo schon genug. Jörn Hendrik vertritt einen agnostischen Blick auf Methoden und Ideologie. Das Prinzip der Held:innenreise veranschaulicht sowohl Archetypen und ermöglicht tiefe Einsichten. Aber wir verlieren nie die Selbstkritik und können immer mit dir über uns selbst lachen. Versprochen.

Die Entscheidung, wie tief die Lernerfahrungen gehen sollen, liegt bei den Teilnehmenden. Die Einladung ist da, so tief wie möglich zu gehen. Es geht uns genauso darum, mit inneren Dialogen zu arbeiten, die dich daran hindern, zu wachsen, wie darum, deine Stärken zu erkennen. Wir werden zu keinem Zeitpunkt Grenzen überschreiten, die du nicht bereit bist zu überschreiten. Je intensiver die Coaching-Erfahrung ist, desto besser lernst du deine Grenzen kennen.