Gründercoaching

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Mit dem Kauf des Gründercoachings sicherst du dir drei Mal 60 Minuten Einheiten für ein persönliches Coaching mit dem Unternehmer und erfahrenen Karrierecoach Jörn Hendrik Ast. Hinzu kommt der Zugang zu neun wirkungsvollen Werkzeugen und der Zugang zu weitergehenden Inhalten und Cases von Gründern und Startups.

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Beschreibung

Du strebst nach beruflicher Unabhängigkeit und willst deinen Arbeitstag selbst gestalten? In dir brodelt ein Ideenvulkan und du willst deine Geschäftsideen endlich erfolgreich umsetzen? Herzlich willkommen zu deinem dreiwöchigen Gründercoaching.

Die Coachinginhalte:

  • Von der Entwicklung der richtigen und zu dir passenden Geschäftsidee
  • Von der Idee zum konkreten Geschäftsplan mit Pitchdeck
  • Gehe die konkreten ersten Schritte von Finanzierungsplan bis zur Kundenansprache

Zusätzliche Information

Tools

– Story Canvas: Bring deine Karrieresuperkräfte in Einklang mit einer Idee für deine Unternehmung
– P.L.A.N.-Liste: Nutze ein kluges Recherche-Tool für die Entwicklung deiner Geschäftsidee, die echte Kundenprobleme und Schmerzpunkte löst.
– 15-Worte-Satz: Bring deine Geschäftidee mit diesem Pitchsatz auf den Punkt!
– FAB-Sätze: Formuliere den Kern deines neuen Produktes und bringe Fakten, Nutzen und Vorteilskommunikation zusammen.
– Lean Canvas: Bring alle erarbeiteten Teile zusammen zu der Blaupause deiner Unternehmung auf nur einer Seite.
– 10-Slide-Hero-Pitch: Die einzige Pitch-Präsentation, die du je brauchen wirst, die zugleich die Grundlage deiner Landingpage ist.
– Sales Funnel Logik: Von der Kundenrecherche zum Abschluss organisiere deine Vertriebskanäle in der Funnel-Logik.
– Acquisition-Cost-Calculation: schnell, einfach und präzise erstellst du deinen Finanzplan.
– Online Marketing Funnel: Von Landingpages und dem online Verkauf deiner Services/ Produkte, lerne die verschiedenen Funnel deiner Unternehmung zu meistern.
Über den Coach

Jörn Hendrik Ast ist Autor, Design Thinker, Karrierecoach, Moderator, Raumausstatter, Solopreneur, Scrum Master und Geschäftsführer der New Work Heroes GmbH. Sein Lebensthema ist die Frage wie eine zeitgemäße Einstellung zur und die Entwicklung der Arbeit der Zukunft aussieht. Kein Wunder bei dem Werdegang, oder? Dabei geht es ihm um neue Formen der Zusammenarbeit von Teams, um einen modernen Begriff von Führung und vor allem darum, wie wir als Mensch unsere Kompetenzen und Wirksamkeit entfalten können, um wirklich zufrieden mit unserer Karriere zu sein.

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