Führungskräftetraining 17.03.2023 

360 Feedback

Herzlichen Dank für dein Feedback!

Vielen Dank, dass du uns bei dem 360 Feedback für unser Führungskräfte-Programm unterstützt. Das Ziel dieser Feedback-Methode ist es, eine Rückmeldung von verschiedenen Perspektiven zu erhalten. Wichtig: wir arbeiten lediglich mit den Inhalten, niemand erfährt woher das Feedback kommt.

360 Grad Feedback

Das Ziel dieser Feedback-Methode ist es, eine Rückmeldung von verschiedenen Perspektiven zu erhalten. Das Feedback ist anonym und wird nicht mit Dritten außerhalb des Führungskräftetrainings für die SERVICE plus GmbH geteilt.

Bitte gib den Namen der Person ein für den du Feedback gibst.
Denk an die Stärken der Person, die sie auszeichnen und die du hervorheben kannst.
Finde Punkte, die dieser Person bei ihrer weiteren Entwicklung helfen könnten.
Wenn du an die nächsten Jahre denkst, was wünscht du dieser Person für ihren Werdegang?