Tätigkeiten in Führung
Eine Führungskraft hat die Aufgabe, Menschen zu leiten, zu coachen und sie dadurch in ihrer Entwicklung zu fördern. Vor allem wollen Führungskräfte ihre Führungskompetenz auch ihren Vorstellungen nach bestmöglich einsetzen. Das Icon für die Arbeitsdimension „Tätigkeiten in Führung“ zeigt eine Krone, um die Position einer Führungskraft klar zu kennzeichnen. Das bedeutet nicht, dass jede*r Geschäftsführer*in und jede*r Abteilungsleiter*in darauf besteht, wirklich eine Krone zu tragen. Die Zeichen, beziehungsweise „Kronen“, der Führungsriege sind subtiler: die schwarze Bahncard 100 der 1. Klasse, exklusive Einladungen zu bestimmten gesellschaftlichen Kreisen oder die finanzielle Freiheit, um Landflucht begehen und die Freizeit in einem umgebauten Hof abseits des Großstadtlärms mit Freund*innen und Familie genießen zu können. Sie nehmen Einfluss, indem sie Teams helfen, ihre Höchstform zu finden, Konflikte zu lösen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
