Blog, Podcast und Bücher

Willkommen auf der Content-Seite der New Work Heroes

Mit über 100 Folgen bringen wir in unserem Podcast spannende Inhalte zu dir – von Interviews mit Expert:innen und inspirierenden Persönlichkeiten bis hin zu Solofolgen, die Methoden und Konzepte zu Leadership und New Work beleuchten. Abonniere unseren Podcast auf Apple, Spotify oder der Plattform deiner Wahl und bleib immer auf dem Laufenden!

In unserem Blog findest du ausführliche Cases und Shownotes, die tiefere Einblicke in unsere Themen geben. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist außerdem das „Arbeitsbuch für Karrierehelden“, das viele unserer Ansätze und Methoden zusammenführt.

New Work Heroes Podcast:
Neuste Episode

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Insights und Cases

Über Large-Scale Scrum und Product Discovery
Über Large-Scale Scrum und Product Discovery

Robert Briese ist einer von nur 29 zertifizierten LeSS-Trainern weltweit – und in diesem Gespräch klären wir, was es wirklich bedeutet, Agilität zu skalieren. Von seinen Anfängen im traditionellen Projektmanagement bis hin zur Förderung echter Transformation durch Systemdenken und Kundenko-Kreation teilt Robert seine ehrliche, erfahrene Meinung darüber, was beim Aufbau von Produkten in großem Maßstab funktioniert und was nicht.

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Teamgesundheit messen: Mit dem Health Check zu mehr Klarheit, Vertrauen und Fokus
Teamgesundheit messen: Mit dem Health Check zu mehr Klarheit, Vertrauen und Fokus

Wenn Teams gesund sind, geht es der ganzen Organisation gut. Aber wie hilft man Teams gesund zu bleiben? Und welche Maßnahmen und Werkzeuge können dabei helfen? Teament-Events und Motivationstraining sind gut, aber es gibt einen Ansatz der nachhaltiger ist und Teams langfristig unterstützt. Mit diesem Blogpost und der Podcastfolge möchte dir den Team Health Check vorstellen und unser selbst entwickeltes Tool.

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The Ultimate Retreat Guideline
The Ultimate Retreat Guideline

Mein Notitzbuch ist voll. Voller Fragen, Ideen und Zeichnungen und mein Herz ist voll von Momenten und Erkenntnissen, die während und nach dem Retreat auf Mallorca entstanden sind, von dem ich gerade zurückgekehrt bin. Und irgendwie, war die interessanteste Erkenntnis für diese Podcast-Episode #110, dass eigentlich meine gesamte innere Arbeit und auch Weiterbildung für New Work und Agile Methoden überwiegend in Gruppenarbeit stattfand. Und wenn ich noch genauer überlege, dann sind es insgesamt die letzten 25 Jahren, denn ich liebe ich es, in Räumen zu lernen, in denen Gruppen für ein paar Tage zusammenkommen, um neue Dinge zu erleben, sich über ihren Lernprozess auszutauschen und letztlich eine Transformation zu durchlaufen.

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Event – die New Work Scenes zu psychologischer Sicherheit
Event – die New Work Scenes zu psychologischer Sicherheit

Am 13. März 2025 haben wir in der besonderen Atmosphäre des Fragil Royale in Berlin die zweite Staffel der New Work Scenes gefeiert – mit der Premiere unserer neuen Videos und einer intensiven Diskussion zum Thema psychologische Sicherheit. Rund 50 Gäste waren vor Ort, um sich auf das Thema einzulassen, zuzuhören, mitzudiskutieren und ihre eigenen Perspektiven einzubringen.

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Being Agile in Construction
Being Agile in Construction

Ich spreche mit Torben Müller, Projektleiter für die Bereiche Tiefbau und Leitungen bei 50Hertz, über das Projekt SuedOstLink, eines der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Die Stromtrasse spielt eine entscheidende Rolle für die Energiewende. Zusammen mit Thorben habe ich zwei Jahre das Agile Construction Arbeitsmodell für seine vier Teams entwickelt. In dieser Episode gibt Thorben Einblicke in die Herausforderungen des Projekts und erklärt, wie das Agile Construction Arbeitsmodell die Zusammenarbeit mit Partnern und Teams optimiert hat.

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Die Transformationshelix – Wie Veränderungen in Organisationen wirklich umgesetzt werden können
Die Transformationshelix – Wie Veränderungen in Organisationen wirklich umgesetzt werden können

Mit diesem Artikel traue ich mich zum ersten Mal raus mit meinem Konzept der Transformationshelix, dem Dreiklang für die Entwicklung von Organisationen. Denn nachhaltige Veränderung sollte die Organisation als Ganzes umfassen. Eine so umfangreiche Transformation kann jedoch nur dann gelingen, wenn verschiedene Veränderungsimpulse gleichzeitig wirken. In den folgenden Zeilen und dem zugehörigen Podcast zeige ich dir, wie.

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Das Buch:
Womit alles begann

New Work Heroes – Arbeitsbuch für Karrierehelden

Mit dem New Work Heroes Arbeitsbuch entdeckst du deine Karrieresuperkräfte:
Es ist Karrieretest, Arbeitsbuch und Thesenpapier für die vollständige Karriereheldentypologie in einem. Du bist mit dem, was du beruflich tust, nicht glücklich? Du wünschst dir mehr Erfolg für deine Karriere? Sei unbesorgt, denn in dir steckt ein New Work Hero. Entdecke deine Karrieresuperkraft mit dem New Work Heroes Arbeitsbuch. 1 Karriereheldentest, 2 Teile und 7 Kapitel: Das ist das New Work Heroes – Arbeitsbuch für Karrierehelden!

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