über uns
die Arbeitswelt von morgen gestalten
Lass dich begleiten auf deiner Reise hin zu der Arbeit, die dich erfüllt.
Mein Name ist Jörn Hendrik Ast und ich habe 2018 die New Work Heroes gegründet. Mein Lebensthema ist die Frage, wie wir gute Arbeit für uns alle ermöglichen können. Dabei geht es mir um neue Formen der Zusammenarbeit von Teams, um einen modernen Begriff von Führung und vor allem darum, wie wir als Menschen unsere Kompetenzen und Wirksamkeit entfalten können. In den letzten zehn Jahren sind dabei Lernformate und Bücher entstanden, ich habe hunderte Coachees begleitet, über 80 Podcastfolgen produziert und die New Work Heroes Karriereheldentypologie entwickelt. Die New Work Heroes stehen dafür, dich auf deine individuelle Karrierereise zu schicken, damit sich etwas bei dir verändert. Schön, dass du hier bist. Womit willst du starten?
New Work Heroes Geschichte
02/2023 Relaunch der Services der New Work Heroes GmbH
+50 Blogpostings mit Coachinginhalten und Übungen
01/2021 Launch des Self-Learning Kurses New Work Adventure
+5.000 Teilnehmer:innen des Karrieretests für die New Work Heroes Typologie bis heute
12/2018 Veröffentlichung: New Work Heroes - Arbeitsbuch für Karrierehelden
+80 Podcastfolgen des New Work Heroes Podcast mit Solofolgen und Interviews
12/2016 Veröffentlichung: Superheldenjournal nach Startnext Kampagne
Lösungen für New Work:
Was wir anbieten
LEADER SERVICES
Unsere Angebote für Teams, ganze Abteilungen oder Unternehmen. Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern - wir entwickeln Coachings von einzelnen Workshops bis mehrmonatige Programme gemeinsam mit euch.
KARRIERE SERVICES
Wirksame Coachings in persönlichen Gesprächen, in Retreats mit der Gruppe oder als Selbstlernerfahrung mit unseren Büchern und Online-Coachingprogrammen.
Unser Prozess:
die vier Teile der Heldenreise
die sichtbar gemacht werden wollen. Daraus entsteht Transformationsresilienz.
Der Abschluss ist das Denouement, das Lösen der letzten Knoten. Hier führen wir die Methodenkompetenz und erprobte Resilienz zusammen. So werden unsere New Work Heroes zu Meistern zweier Welten.
Unsere Werte:
Was uns wichtig ist
Gutes Design
Wir lieben gutes Design. Und neben einem durchdachten Farbkonzept, richtigen Papierstärken und besonderen Schriftarten ist Design für uns auch der Antrieb für die Arbeit in Coachings, Online-Programmen und Büchern. Hier ist definitiv unsere Maker-Energie am Werk.
Community
Der Gedanke zusammen zu arbeiten, sei es im Coworking Space (betahaus Yay) oder durch Kollaborationen mit Künstler:innen und Startu-ps, durchströmt unsere Arbeit. Es ist so schön, sich einer lebendigen Community aus Likeminds gewiss zu sein. Du willst mitmachen? Melde dich gern direkt.
Selbstwirksamkeit
Die Säulen unserer Arbeit sind Coaching-Prinzipien der Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung. Mit unserer Karriereheldentypologie, Coaching-Programmen und Büchern möchten wir möglichst viele Menschen erreichen und in ihre Selbstwirksamkeit bringen.
New Work
Wir verstehen es als unseren Nordstern, unser Big Transformative Goal für diese Frage tätig zu sein: "Wie wird Arbeit für Menschen besser?" Neue Methoden für Arbeit, Agilität und Organisationsdesign sind unsere Werkzeuge dafür.
Planetare Ressourcen
Die Transformationen vor denen wir als Menschheit stehen, sind größer als die Frage, wie sich Arbeit verändert und trotzdem ist der Einfluss der Art wie wir Wirtschaften auf unsere planetaren Ressourcen entscheidend. Die New Work Heroes verstehen sich als Teil dieser Transformation.
